Tuyển Dụng Vị Trí Nhân viên Nhân sự

Mục lục

Mô Tả Công Việc

Tìm Kiếm và Tuyển Dụng: Tìm kiếm, sàng lọc, và tuyển dụng nhân viên cho các vị trí trong công ty.
Đào Tạo và Phát Triển: Tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và hiện tại để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Quản Lý Chính Sách Nhân Sự: Xây dựng, quản lý các chính sách phúc lợi, lương thưởng, và chế độ đãi ngộ cho nhân viên.
Giải Quyết Vấn Đề Nội Bộ: Xử lý các vấn đề khiếu nại, tố cáo của nhân viên và giải quyết các tranh chấp tại nơi làm việc.
Hỗ Trợ Hành Chính: Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc tổ chức sự kiện, hội nghị, và các hoạt động nội bộ.
Thực Hiện Các Nhiệm Vụ Khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, tư vấn, hoặc các lĩnh vực có liên quan.
Khả năng giao tiếp tốt, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
Nhiệt tình, chăm chỉ và đam mê trong công việc.
Sẵn sàng công tác trong và ngoài nước nếu có yêu cầu.

Lương cứng cạnh tranh + Thưởng hiệu suất.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH.
Ứng viên làm việc trong môi trường doanh nghiệp, văn phòng hiện đại với các chính sách nhân sự thoả đáng.
Được hỗ trợ chi phí đi công tác.
Được tham gia team building 1 năm 2 lần cùng công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.

Mọi thắc mắc xin liên hệ: 0934.233.065